28.03.2025

Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde, aloitus 5.5.2025 tai sopimuksen mukaan.

Haluatko toteuttaa asukkaiden omannäköistä ja hyvää elämää? Etsimme tiimiimme motivoitunutta ja sydämellistä ohjaajaa kiertävään työhön Savaksen yksiköihin Mikkeliin.

Kiertävän ohjaajan työ on vaihtelevaa ja merkityksellistä. Se sopii erinomaisesti henkilölle, joka nauttii työskentelystä erilaisissa yksiköissä ja tilanteissa sekä haluaa kehittyä monipuoliseksi vammaistyön osaajaksi.

Kiertävän ohjaajan työ on hieno mahdollisuus työskennellä useissa Savas-Säätiön toimintayksiköissä.
Kiertävä ohjaaja työskentelee itsenäisesti, mutta kuuluu aina osaksi tiimiä ja työyhteisöä.  
Kiertävän ohjaaja sijaistaa toimintayksiköiden henkilöstön poissaoloja.  

Kiertävällä ohjaajalla tulee olla lääkeluvat jokaiseen alueen yksikköön. Kiertävä ohjaaja tuntee yksikön asiakkaat sekä pystyy toimimaan yksikössä vastuullisena työntekijänä kaikissa vuoroissa. Kiertävän ohjaajan työ yksiköissämme on pääsääntöisesti kolmivuorotyötä. Työssä korostuvat  paineensietokyky, muuttuvat tilanteet ja tilanteiden nopea haltuunotto. Kiertävän ohjaajan tehtäväkohtainen lisä on 200,00 e/ kk.

Ohjaajan tehtäviin kuuluu asiakkaiden yksilöllisistä tarpeista huolehtiminen. Tavoitteenamme on sujuva arki iloineen ja suruineen. Toimintamme peruspilareita ovat palvelujen hyvä laatu ja aktiivinen kehittäminen sekä ammattitaitoinen, työhönsä motivoitunut ja innostunut henkilöstö. 

Odotamme sinulta

• Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja).
• Innostusta uuden oppimiseen ja halua kehittää omaa ammattitaitoa.
• Hyviä työyhteisötaitoja – arvostamme yhteistyö- ja tiimityö taitoja.
• Empaattista ja asiakaslähtöistä asennetta – olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia. 
• Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista.
• Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä tai soveltuvaa opiskeluoikeutta.
• Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti.

Katsomme eduksi 

• Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin.

Tarjoamme sinulle

• Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin jatkuvan tuen.
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisilla koulutuksilla ennen työsuhteen alkua
  (esim. itsemääräämisoikeus ja osallisuus, tukiviittomat, perustietoa kehitysvammaisuudesta, mobiilikirjaaminen ja Domacare-koulutus, IMO- ohjeistus, LOVe). 
• Yli kolmen kuukauden työsuhteissa: Työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu, Pyöräetu.
• Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana.

Hae  20.4.2025 mennessä.
Laitathan hakemuksesi pian, sillä tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana. 

Tiedustelut: yksikön johtaja Terhi Ikonen, puh. 044 4306386 tai asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508.
Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Avaintyönantajat AVAINTA ry:n TES:n määräyksiä, eläke-edut TyEL:n mukaiset.