17.01.2025

KESÄTYÖ 2025 – INHIMILLINEN KESÄTYÖ RAHKAPUISTON ASUNNOISSA JA OSALLISUUSTALO RAHKAPUISTOSSA, PIEKSÄMÄELLÄ!

Etsitkö kesätyötä, jossa voit kehittää osaamistasi ja tehdä asiakkaiden arjesta parempaa? 
Savas-Säätiö tarjoaa Pohjois- ja Etelä-Savossa monipuolisia työmahdollisuuksia kehitysvammaisten ja autismikirjon asiakkaiden parissa.

Hae kesätöihin Rahkapuiston asuntoihin tai Osallisuustalo Rahkapuistoon! 

Savas-Säätiön asumis- ja päivätoimintayksiköissä tuetaan asiakkaita arjessa ja päivätoiminnassa.
Työ asumisyksiköissä on on kaksivuoro- tai kolmivuorotyötä ja päivätoiminnassa päivätyötä. Työ voi olla joko kokoaikatyötä tai osa-aikatyötä. Aloituksen ajankohta ja työsuhteen pituus on sovittavissa. 

Työ, joka pohjautuu arvoihin

• Yksilöllisyys: Kohtaamme jokaisen asiakkaan omana itsenään ja heidän tarpeitaan ja toiveitaan kuunnellen.
• Osallisuus: Edistämme asiakkaidemme osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia omassa arjessaan.
• Yhteisöllisyys: Avoimessa ja turvallisessa yhteisössä jokainen tuntee kuuluvansa joukkoon.
• Ammatillisuus: Toimimme vastuullisesti ja laadukkaasti, asiantuntevasti ja ihmisläheisesti.

Työpaikat sijaitsevat seuraavissa yksiköissä: 

• Pieksämäki: Rahkapuiston asunnot ja Osallisuustalo Rahkapuisto (toimintakeskus)

Mitä odotamme sinulta?

• Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja)
  tai loppuvaiheessa olevia sote-alan opintoja.
• Innostusta uuden oppimiseen ja halua kehittää omaa ammattitaitoa.
• Hyviä työyhteisötaitoja – arvostamme yhteistyö- ja tiimityö taitoja.
• Empaattista ja asiakaslähtöistä asennetta – olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia. 
• Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista.
• Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä tai soveltuvaa opiskeluoikeutta.
• Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti (yli 3 kk työsopimus).
  
  
• Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin.

Mitä tarjoamme sinulle?

• Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin jatkuvan tuen.
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisilla koulutuksilla ennen työsuhteen alkua (esim. itsemääräämisoikeus ja osallisuus, tukiviittomat, perustietoa kehitysvammaisuudesta, mobiilikirjaaminen ja Domacare-koulutus, IMO- ohjeistus, LOVe). 
• Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana.
• Yli kolmen kuukauden työsuhteissa: Työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu, Pyöräetu.

Hae pian, hakemukset 31.3.2025 mennessä.  Valintoja tehdään jo haku aikana.

Lisätietoa Savas-Säätiön toiminnasta: www.savas.fi

Lisätietoja:
yksikön johtaja Saila Rummukainen, puh. 044 430 6340 (Rahkapuiston asunnot)
yksikön johtaja Anne Holopainen, puh. 044 430 6343 (Osallisuustalo Rahkapuisto)
asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508