Neuromoninaisuus on ajankohtainen ja yrityksille merkittävä aihe, joka avaa oven uudenlaisiin tapoihin ajatella työyhteisöä, innovaatioita ja johtamista. Koulutus on suunnattu henkilöille, jotka haluavat ymmärtää, kuinka erilaiset neurologiset profiilit voivat rikastuttaa organisaatioiden toimintaa.

Sisältö:

• Mitä on neuromoninaisuus?​
• Neuromoninaisuuden näkyminen työpaikalla
• Neuromoninaisuus voimavarana​

Koulutuksen tavoitteet:

Koulutuksen tavoitteena on lisätä tietoa neuromoninaisuudesta, sekä oppia huomioimaan neurokirjon henkilön työntekoon vaikuttavia tekijöitä. Tunnistaa ja ymmärtää neurokirjon henkilön työarjen vahvuuksia ja haasteita sekä niiden merkityksiä työskentelyssä.​​ Oppia huomioimaan yksilön toimintakykyyn ja voimavaroihin vaikuttavia tekijöitä. ​Tavoitteena on oppia käyttämään työympäristön muokkauskeinoja tukemaan neurokirjon henkilön toimintakykyä yksilön ja työyhteisön tasolla. 

Koulutusjärjestelyt:   

• Koulutus järjestetään Microsoft Teamsilla, eikä siitä tehdä tallennetta.  
• Ilmoittautuminen koulutukseen päättyy 4.5.2025 
• Linkin koulutukseen saat ilmoittautumisvahvistuksen yhteydessä  
• Osallistumismaksu laskutetaan tilaisuuden jälkeen.  
• Mikäli koulutukseen osallistuu samalta koneelta useampi henkilö, jokainen osallistuja ilmoittautuu erikseen. Organisaatio voi myös ilmoittaa henkilöt ryhmänä.
• Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen ilmoittautumisia otetaan vastaan mikäli koulutuksessa on tilaa. Huomioitahan kuitenkin, että veloituksetonta peruutusta ei tällöin ole enää mahdollista tehdä.

Peruutusehdot  

Koulutukseen osallistuminen voidaan peruuttaa veloituksettomasti ennen viimeistä ilmoittautumispäivää. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50% koulutuksen hinnasta. Osallistumisen voi perua lääkärin todistuksella, jos syynä on oma tai lapsen sairaus, tällöin veloitetaan 50 € toimistokuluina. Mikäli osallistumista ei peruta lainkaan, veloitetaan koko koulutusmaksu.  

Mikäli henkilö on estynyt osallistumaan koulutukseen esteen vuoksi, voi hänen tilalleen osallistua organisaatiosta toinen henkilö.  

Savas Akatemia pidättää oikeuden muutoksiin ja koulutuksen peruuttamiseen esimerkiksi vähäisen osallistujamäärän vuoksi.